Le télétravail : Si vous ne le demandez pas, vous ne pourrez pas le savoir....

Bientôt un an de Covid19 et de télétravail. Tout le monde est d'accord sur ce point : nous en avons lentement mais sûrement marre.

Au début, beaucoup de gens étaient ravis du télétravail, tandis que les managers étaient contraints de l'accepter et de s'organiser pour le rendre efficace. La Covid19 a également eu des résultats positifs : elle a forcé un test "en direct" comme jamais auparavant.

Mais après un an, qu'en est-il ? Les employés qui étaient si enthousiastes au début le sont-ils toujours ?

Je viens de réaliser une enquête de mobilité auprès de 450 personnes dans une entreprise qui souhaitait connaître les attentes de ses salariés en matière de mobilité afin de mieux définir les priorités des améliorations à apporter à la mobilité future.

... et les résultats sont surprenants !

95% des employés demandent plus de télétravail.

53% veulent travailler plus de la moitié du temps à domicile.

22% veulent travailler exclusivement à domicile (sauf pour les réunions de groupe).

Il s'agit bien sûr d'un contexte qui ne doit pas être généralisé à d'autres entreprises, car chaque entreprise est différente. Mais si vous ne demandez pas, vous ne le saurez pas !